C'est du vécu ... un dirigeant de TPE avec 5 ouvriers (dont 2 nouveaux depuis quelques mois) qui vient me voir car il n'arrive pas à prendre une décision au sujet d'un de ses ouvriers, absent depuis quelques mois.Est-ce que je le garde ?Est-ce que je le change d'équipe ou de fonction ?Et puis aussi : Que lui dire à…
Récemment, une dirigeante de TPE, me confiait qu'au-delà de 2 collaborateurs, la gestion de l'entreprise et de l'équipe deviennent plus compliqués. Cette évolution rajoute des tâches et du stress à une personne dont ce n'est pas le métier à la base, d'être manager.Une étude de la KU LEUVEN (2018) précise : "Les chefs d'entreprise d'organisations comptant moins de 20 travailleurs (très…
C'est une thématique qui s'invite régulièrement, de manière parfois indirecte, dans mes séances de coaching avec des dirigeant(e)s et des entrepreneur(e)s.Et bien sûr, c'est un questionnement qui me revient aussi, de temps en temps, en tant qu'indépendante 😉Récemment, j'ai reçu une demande pour une formation de deux jours en 2026, j'ai hésité, j'avais même dit 'oui'. Et puis finalement j'ai…
Depuis quelques mois, j'accompagne plus de particuliers et d'indépendants en coaching individuel donc je suis contente car c'était un de mes OBJECTIFS pour cette année ! Ca me met en joie d'accompagner de chouettes personnes à prendre des décisions, mettre en place un projet pro, trouver une nouvelle orientation. Mais REVERS de la médaille peut-être ... qui dit plus de…
Si on suit l'actualité et les discussions ambiantes, le monde ne va pas bien, le temps est morose et les gens S'EPUISENT au travail. De mon côté, j'ai régulièrement des montées d'angoisse ou de STRESS quand j'y pense ou que je lis encore un peu la presse ... mais à d'autres moments je me dis que chaque PETIT PAS compte…
