C'est du vécu ... un dirigeant de TPE avec 5 ouvriers (dont 2 nouveaux depuis quelques mois) qui vient me voir car il n'arrive pas à prendre une décision au sujet d'un de ses ouvriers, absent depuis quelques mois.Est-ce que je le garde ?Est-ce que je le change d'équipe ou de fonction ?Et puis aussi : Que lui dire à…
Que se passe-t-il quand la direction d'une petite entreprise est sous l'eau, débordée et stressée ?- les équipes sont perdues, elles ne voient plus où elles doivent aller- les erreurs s'enchainent- la motivation de tout le monde diminue- les conflits arrivent entre les collaborateursEt pour la direction ça peut se traduire par :- une surcharge mentale- des décisions importantes en attente- trop de…
Ne pas être soi demande beaucoup d’énergie … donc pourquoi n’essayerais-tu pas d’être toi-même, en t’inspirant de ces cartes et de leurs messages ? Ce jeu de 60 cartes de photolangage a été imaginé, conçu et réalisé, en Belgique, par Michel Fautsch, photographe nature et Virginie Carlier, coach et facilitatrice de changement. Contenu : c’est un subtil mélange de messages…
Les risques psychosociaux (RPS) représentent “la probabilité qu’un ou plusieurs travailleur(s) subisse(nt) un dommage psychique qui peut également s’accompagner d’un dommage physique, suite à l’exposition à des composantes de l’organisation du travail, du contenu du travail, des conditions de travail, des conditions de vie au travail et des relations interpersonnelles au travail, sur lesquelles l’employeur a un impact et qui…
