Si je nomme cette employée responsable d’équipe et pas une autre, ça va amener une mauvaise ambiance et je risque de recevoir des certificats médicaux.

Cette phrase est sortie de la bouche de Julie, dirigeante de PME (30 collaborateurs répartis sur 3 sites).Julie ne se sent pas à l'aise avec cette décision, elle la reporte, elle a peur des conséquences quand elle aura choisi et surtout elle veut faire plaisir à tout le monde.Au fur et à mesure de notre échange, elle se rend compte…

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Si tu ne le fais pas pour toi, fais le pour ton équipe !

Quand se faire AIDER, en tant que dirigeant.e de TPE/PME, devient nécessaire. Je sais que tu as l'impression que tu dois être présent.e tout le temps, soutenir tes équipes, répondre de manière rapide, écouter, rassurer,...Mais en même temps, tu sais bien que tu ne peux pas continuer comme ça et à ce rythme ... et d'ailleurs je parie que ton…

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Quand tu es face à un problème dans ton entreprise, que fais-tu ?

Est-ce que tu as plutôt tendance à mettre ça sous le tapis ou à t'éparpiller dans tous les sens en cherchant une solution ? En cas de problèmes avec ses équipes ou dans son entreprise, un dirigeant de TPE/PME agit souvent selon deux tendances :- Je mets ça de côté, je verrai ce qu'il se passe plus tard ... et…

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Jeu de cartes de photolangage pour oser être soi. 

Ne pas être soi demande beaucoup d’énergie … donc pourquoi n’essayerais-tu pas d’être toi-même, en t’inspirant de ces cartes et de leurs messages ? Ce jeu de 60 cartes de photolangage a été imaginé, conçu et réalisé, en Belgique, par Michel Fautsch, photographe nature et Virginie Carlier, coach et facilitatrice de changement.   Contenu : c’est un subtil mélange de messages…

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MANAGER – COACH : POINTS COMMUNS ?

Après avoir accompagné un certain nombre de dirigeant(e)s d'ASBL et de PME via des coachings individuels et des formations, j'ai pu mettre en avant des points communs entre un coach professionnel et un manager.Selon moi, tous les deux ont pour objectif de favoriser l'autonomie de leurs collaborateurs/coachés et donc ils vont :- se positionner, souvent, en posture basse (cf. les…

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IA & COACHING DE REORIENTATION ?

J'ai assisté à l'atelier "révélation métiers" proposé par Job&Sense.Le but était de voir comment l'IA peut nous aider à élargir nos horizons et à mettre en avant des métiers du futur ou des métiers auxquels on n'avait jamais pensé.Je me suis inscrite, pleine de curiosité et un peu sceptique aussi ... mais j'avoue que j'ai été bluffée par les résultats…

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CHANGER LE MONDE A MON ECHELLE ?

Si on suit l'actualité et les discussions ambiantes, le monde ne va pas bien, le temps est morose et les gens S'EPUISENT au travail. De mon côté, j'ai régulièrement des montées d'angoisse ou de STRESS quand j'y pense ou que je lis encore un peu la presse ... mais à d'autres moments je me dis que chaque PETIT PAS compte…

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