Si je nomme cette employée responsable d’équipe et pas une autre, ça va amener une mauvaise ambiance et je risque de recevoir des certificats médicaux.

Cette phrase est sortie de la bouche de Julie, dirigeante de PME (30 collaborateurs répartis sur 3 sites).Julie ne se sent pas à l'aise avec cette décision, elle la reporte, elle a peur des conséquences quand elle aura choisi et surtout elle veut faire plaisir à tout le monde.Au fur et à mesure de notre échange, elle se rend compte…

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Déléguer ok … mais comment ?

On m'a déjà dit à de nombreuses reprises que si je veux m'en sortir à la direction de mon entreprise, il faut que je délègue certaines tâches à mon équipe.Et c'est vrai, à force d'être tout le temps 'au four et au moulin', je n'ai plus de temps pour : réfléchir à la stratégie de l'entreprise, trouver de nouveaux clients,…

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COMMUNIQUER – DECIDER :

Est-ce que je dis à mon collaborateur ce que je pense de son travail bâclé sur ce projet ou est-ce que j'attends que ça aille mieux ?En tant que dirigeant d'une petite structure, ça faisait plusieurs semaines que cette question lui trottait dans la tête.Bien sûr, il savait qu'il devait lui dire, que ça n'allait pas se régler tout seul…

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