PERMISSION – PROTECTION – PUISSANCE :

Décider de quitter un emploi pour se lancer dans une autre activité ou une fonction différente est une étape importante et une décision qui se construit. Dans le cadre d'une réorientation professionnelle, je te conseille d'analyser ces 3 dimensions. Permission : je m’autorise à changer d’activité, à quitter le confort de mon job actuel (dépasser ses croyances et ses peurs)…

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ADAPTATION – ENERGIE :

C'est l'histoire d'une personne qui travaille comme salariée dans une entreprise et s'adapte encore et toujours au boulot ... et parfois même sans s'en rendre compte. - Elle ne dit pas ce que qu'elle pense réellement à ses collègues - Elle n'ose pas dire 'non' à son responsable qui lui demande de changer ses congés ou son horaire - Elle…

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TRAVAIL ET STRESSEURS :

Changer d'environnement professionnel ou de fonction rapidement sans te poser trop de questions, est-ce risqué ? Pour moi, le RISQUE c'est de te retrouver à nouveau, dans quelque temps, face à un job qui ne te convient pas. C'est pourquoi, dans mes accompagnements je commence par aider la personne à identifier ce qui la stresse et ne lui convient pas/plus…

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IA & COACHING DE REORIENTATION ?

J'ai assisté à l'atelier "révélation métiers" proposé par Job&Sense.Le but était de voir comment l'IA peut nous aider à élargir nos horizons et à mettre en avant des métiers du futur ou des métiers auxquels on n'avait jamais pensé.Je me suis inscrite, pleine de curiosité et un peu sceptique aussi ... mais j'avoue que j'ai été bluffée par les résultats…

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