Changer d’environnement professionnel ou de fonction rapidement sans te poser trop de questions, est-ce risqué ?
Pour moi, le RISQUE c’est de te retrouver à nouveau, dans quelque temps, face à un job qui ne te convient pas.
C’est pourquoi, dans mes accompagnements je commence par aider la personne à identifier ce qui la stresse et ne lui convient pas/plus dans son boulot.
On dresse ensemble un tableau avec 4 catégories :
– petits stresseurs
– moyens stresseurs
– grands stresseurs
– stesseurs personnels
Ce qui permet de visualiser les éléments à modifier et auxquels il faut faire attention pour un prochain job.
Ces différents éléments sont par exemple : les rapports avec la direction, la communication avec les collègues, l’environnement de travail bruyant, le manque de cadre, les valeurs de l’entreprise,…
Si tu ne t’y attardes pas un peu, tu risques de retrouver ces mêmes éléments dans ton prochain job. Et ce n’est pas juste en changeant de fonction ou d’entreprise que tu seras épanoui(e).
—) Mon conseil : de bonnes fondations sont indispensables pour construire ton projet professionnel.
